员工培训平台是一种专门用于企业员工培训的专业平台。这种平台通常会提供各种在线课程、培训资源和管理工具，旨在帮助企业更有效地管理和培训员工，提高员工的知识和技能水平，提升工作效率和绩效。

北京欧倍尔开发打造的“全时安--阳光考培监管平台”，以实现区域监督管理，以监管端为数据总源，所有机构在日常培训任务中所产生的所有数据均汇总至监管端，实现在监管端进行统计和分析的目的与功能。

平台注重企业人才体系建设，突出员工技能等级与技能岗位差别，集合教、学、练、考、培，强化理论与实践的结合。能够提供全面的学习和培训支持，涵盖人员管理、资源管理、课程管理、考试与证书管理、档案管理以及运营管理等多方面功能，帮助企业有效地进行员工分级管理以及培训和学习管理，使企业探索员工岗位体系，促进员工的职业技能提升，助力企业安全生产。

企业端重点功能举例介绍如下：

1）企业数据总览：方便企业及时快速了解企业内部培训开展情况、学员学习情况，为后期培训开展提供参考性依据。

2）岗位能力矩阵建设：可实现分岗位设置技能需求，生成不同人员岗位技能图谱，根据技能分配资源，助力公司人员快速成长。

3）人员及机构管理：企业根据实际情况可践行包括组织架构创建调整、人员及角色的管理（导入、导出、编辑、冻结），人员信息验证等。

4）课程管理及使用：支持公共内容（欧倍尔）的课程使用，也可自行课程资源上传，进行企业内部课程建立，完成企业内训。

5）企业培训管理：支持对学员进行计划性及阶段性培训，支持线上+线下相结合的模式，线上可实现课程资源学习及考试评价；在线下可以发起签到、考试、奖惩等功能；线下培训完成后，将线下情况上传至平台进行留档，形成线上线下统一培训档案。

“全时安”员工培训平台是一个非常实用的工具，可以帮助企业更有效地管理和培训员工，提高员工的知识和技能水平，提升工作效率和绩效。