企业员工培训平台是一站式在线学习平台，帮助企业提升员工的工作技能和效率。“全时安”企业员工培训平台结合了先进的技术和科学的方法，旨在帮助企业提供高质量的培训内容，提升员工的工作技能和效率，在员工培训方面具有便捷性、灵活性、个性化、全面性、互动性和数据支持等优势。

① 便捷监管及可视化的智慧数据集成

方便政府的统一监督管理，可实现包括第三方平台数据汇总接入、数据报表与查询、平台数据的可视化分析、智慧大屏展示等功能。

② 便捷的学习方式

平台深挖教学培训需求，实现PC端/移动端互联互通，把移动端作为断点学习的常用工具，PC作为学习系统的大屏站点，将用户更广维度的时间充分利用起来，形成教学生态系统。

③ 岗位需求引导

注重企业人才体系建设，参考三项岗位人员考核大纲，深入调研企业用人需求、以岗位能力需求为引导，突出员工技能等级与技能岗位差别，对应提供针对性课程，集合教、学、练、考、培，强化理论与实践的结合。

④ 体系化课程资源建设

结合人员岗位培训需求，体系化搭建课程培训资源，提供多类型培训素材。方便学员形成系统下知识体系思路，建设内容个融合多类型，满足学习者个人发展和企业业务需求，方便多维度进行学习掌握。

⑤ 仿真资源支撑

仿真培训作为培训的有效手段，可解很好的决员工技能培训过程中的高投入、高损耗、高风险及难实施、难观摩、难再现即“三高” “三难”问题。

⑥ “线上+线下” 培训计划设置

为实现“理论＋实操”一体化，设置“线上+线下”培训计划功能，可实现计划的设定、学时设定、培训过程管控、线下过程资料上传、培训数据统计。

⑦ 完善的档案体系

完善的档案体系不仅包括：个人档案、企业档案、一期一档，同时统筹线上+线下培训，可将线下培训过程资料统筹入线上档案管理，减少企业档案管理成本，提升监管机构档案管理效率。

企业员工培训平台帮助企业提供更加实用、灵活和有趣的培训内容，以及更加个性化的学习路径和定制化的学习内容，以吸引员工的参与并提高他们的学习效果，从而提高员工的工作技能和效率，推动企业的持续发展。