随着企业对安全生产的重视程度不断提高，安全培训平台在企业管理中发挥着越来越重要的作用。能够提供多样化的学习方式，使员工能够更加深入地理解和掌握安全知识。

北京欧倍尔以应急管理部《危险化学品企业安全培训空间建设应用指南》的建设要求为基准，结合地方应急局实际监督管理及企业培训需求，高水平、高质量、高标准的打造“阳光考培—全时安”培训监管平台。

与传统安全培训方式相比，全时安平台具有许多优势，举例如下：

1. 便捷监管及可视化的智慧数据集成

方便政府的统一监督管理，可实现包括第三方平台数据汇总接入、数据报表与查询、平台数据的可视化分析、智慧大屏展示等功能。

2. 便捷的学习方式

平台深挖教学培训需求，实现PC端/移动端互联互通，把移动端作为断点学习的常用工具，PC作为学习系统的大屏站点，将用户更广维度的时间充分利用起来，形成教学生态系统。

3. 岗位需求引导

注重企业人才体系建设，参考三项岗位人员考核大纲，深入调研企业用人需求、以岗位能力需求为引导，突出员工技能等级与技能岗位差别，对应提供针对性课程，集合教、学、练、考、培，强化理论与实践的结合。

4. 体系化课程资源建设

结合人员岗位培训需求，体系化搭建课程培训资源，提供多类型培训素材。方便学员形成系统下知识体系思路，建设内容个融合多类型，满足学习者个人发展和企业业务需求，方便多维度进行学习掌握。

总之，北京欧倍尔全时安安全培训平台通过创新的教学方式和实用的课程内容为企业打造了全方位的安全防护体系。通过该平台，企业可以更加高效地进行安全培训提高员工的安全意识和技能水平为企业的安全生产和稳定发展保驾护航。