在化工产业加速向智能化、数字化转型的浪潮中，化工实训基地的建设也迎来了全新的发展机遇。AI技术与智慧孪生技术的深度融合，为化工实训基地的建设提供了前所未有的强大助力，开启了新一代化工实训基地建设的新范式。北京欧倍尔通过AI赋能与数字孪生技术，正在重塑化工实训基地的建设范式，为行业安全与发展注入新动力。
一、变革契机：政策赋能
政策案例：《山东省危险化学品安全生产 “机械化换人、自动化减人、智能化无人” 三年行动方案（2024—2026年）》
“机械化换人、自动化减人、智能化无人”是一项系统的技术升级路径，其核心目标是最大限度减少高风险环境中的人员暴露，从源头上防范安全事故。例如在“智能化无人化”上，利用物联网、大数据、AI等技术，实现自主决策、智能巡检和无人化操作，是最高阶的目标。
二、AI赋能：智能化培训管理与智慧化教学
1、智能培训管理平台
北京欧倍尔致力于将AI技术深度融入到化工实训基地的培训管理与教学实践中。通过打造智能培训管理平台，实现了对学员培训过程的全方位数字化管理。
平台依托物联网、虚拟仿真技术、云计算、移动互联网等前沿技术，不仅能够满足企业及实训基地对实训资源、教学团队、实验教学的智能化管理需求，还设置了科学合理的功能模块，如预约共享系统、智能安全监管系统、智慧教学系统、智慧实训基地课程中心和系统管理等。这些功能模块为培训机构及学员营造了一个智能高效的教学管理环境，极大地提高了培训效率和管理质量。
2、虚拟仿真软件
在教学实践方面，北京欧倍尔开发的虚拟仿真软件，精准还原化工生产全流程，1:1复现离心泵、精馏塔、反应釜等30类核心设备的内部结构。学员可以在虚拟环境中进行设备拆解、参数调节、故障模拟等600余项交互操作。此外，平台还支持PC端、移动端、网络化等多维度操作，打破了时空限制，丰富了培训应用模式和应用场景。
三、软硬结合：虚拟与现实的深度融合
新一代化工实训基地强调“虚实结合”的建设理念。装置以真实化工企业设备为基础，按照一定比例缩放，采用真实阀门、仪表及控制系统，学员可以在接近实际生产环境的条件下进行操作训练，极大地增强了培训的真实感与实用性。
同时引入如AI摄像头图像识别分析功能，能够实时监控学员操作，及时发现不规范行为并给予反馈，有效提升了培训的安全性和规范性。同时，装置还配备了DCS报警联锁、SIS联锁等，模拟真实生产中的事故现象，让学员在安全的环境中体验应急处置流程。
AI赋能，为新一代化工实训基地的建设提供了全新的思路和方法。北京欧倍尔通过智能化培训管理平台和高度仿真的虚拟实训环境，为化工人才培养提供了全新的范式。
