员工培训平台是一种利用互联网技术，为企业员工提供各类网上培训课程学习、考试、交流等功能的平台，帮助企业建立一个系统化、规范化的培训体系，实现员工以及企业的双向提升。

北京欧倍尔开发打造“全时安--阳光考培监管平台”，注重企业人才体系建设，突出员工技能等级与技能岗位差别，集合教、学、练、考、培，强化理论与实践的结合。

资源建设以体系化进行搭建，方便学员形成系统下知识体系思路，建设内容个融合多类型，方便多维度提供学习进行学习掌握。

“阳光考培”企业培训学习平台主要分为四个端：即学员端、企业端、培训机构端、政府监管端。

1. 政府监管端

通过政府监管端，以确保企业或培训机构的培训和学习的质量与合规性。通过数据监控和信息共享等功能实现管辖范围内的培训管理与督导，促进管辖范围内三项岗位人员的技能提升以及减少企业的事故风险。

2. 学员端

该平台提供了多样化的学习资源和培训计划，旨在满足学习者个人发展和企业业务需求。员工可以根据自身需要进行自主学习，并完成企业安排的考核和培训计划，从而提升个人能力和职业竞争力。

3. 企业端功能

企业端功能重点集中在：考试管理、企业培训管理、课程管理、员工档案、企业档案、数据分析。

4. 培训机构端

包括满足培训机构日常培训业务开展；资质及运营情况监管等需求。

通过员工培训平台，能够提升员工的知识、技能和素质，为员工提供更多学习机会，帮助他们更好地掌握新技能，从而增强企业的核心竞争力。