国家安监总局制定了《化工企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全技能提升行动计划（2021—2023年）》，要求企业主要负责人和特种作业人员要按照有关规定接受安全技能培训，掌握必备的安全知识和操作技能，经考核合格后方可上岗作业。

通知要求

《国家安全监管总局关于印发<危险化学品企业主要负责人和安全管理人员安全技能提升行动计划（2021—2023年）>的通知》（安监总管三〔2021〕19号）提出：“化工企业主要负责人和安全管理人员，要按照有关规定接受安全技能培训，掌握必备的安全知识和操作技能，经考核合格后方可上岗作业。”“特种作业人员要按照有关规定接受培训，掌握必备的安全知识和操作技能，经考核合格后方可上岗作业。”

实训方式

在实训方式上，《行动计划》提出了“培训+实训”的方式，将培训与实践相结合，让学员通过实地观摩、现场操作、体验式教学等形式，掌握化工安全知识和操作技能。

“实训”就是在实践中，通过老师的指导，学员自行学习掌握安全生产技能和操作。对于实训课程的选择，《行动计划》要求选择符合安全生产相关标准要求的实训机构。

《行动计划》还提出要加强实习实训基地建设。要发挥龙头企业示范引领作用，推动化工企业与科研院校合作建立实训基地。对新开工的化工项目、化工园区及其他园区内企业等新开工项目的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全技能培训和考核工作，可由企业自主开展。

建设化工实训基地，开展化工安全技能实训

线上培训空间建设

建设内容包括：实训基地线上网络培训考核管理平台、移动端员工技能培训平台以及配套的仿真资源、培训教材、培训体系等的建设。

线下实训基地建设

建设内容包括：物理空间布局、硬件实训装置、培训基地课程等；具体类别涵盖安全警示教育、安全作业及应急演练、设备维修维护、化工单元装置实训、特种作业人员实训、化工仪表实训、工艺生产半实物仿真等内容。

企业培训/职业技能竞赛支持

公司从2015年开始，相继承担和服务包括山东省职业院校化工生产技术技能大赛、浙江省总控工大赛、宁波市化工总控项目技能大赛、宜昌市“技能状元”大赛、兴发集团职业技能大赛、三宁集团化工技能大赛、阳煤集团化工产业职工职业技能大赛。

此次《行动计划》的出台，是贯彻落实党中央、国务院关于全面加强安全生产工作的重要决策部署，是指导“十四五”期间安全生产工作的一项重要举措，是进一步提升企业安全技能培训工作水平，增强企业本质安全能力的一项具体行动。