为满足企业、培训基地及机构人才培养需求，欧倍尔构筑强有力的课程建科开发技术团队，联合包括：中国化工教育协会、湖北三宁化工股份有限公司、山东滨安科技有限公司、天津大学、兰州石化职业技术大学、东营职业学院、南京科技职业学院等企业、机构、院校合作，组建专业课程开发团队。

（培训课程体建设系研讨会）

课程体系清单

一、服务对象与建设方向

课程建设，聚焦服务于“实训基地教学、企业人才培养、职业技能鉴定”三大功能。

基础实训教学类：以化工常用基础设备和作业为切入点，对作业过程、操作原理、安全事项等内容展开培训。

企业人才培养类：此结合工厂实际培训需求开发，同时接受定制化培训开发服务，根据受训人员技能特点、工种差异、岗位需求针对性开发课程。

职业技能鉴定类：满足不同岗位职业技能等级评定、岗位证书考核为主要目标，切实提升员工岗位技能适应能力。

二、建设标准与内容

建设标准：“体系化搭建”“多类型融合”

建设内容包括：课程大纲、控课表、培训矩阵、教师讲义、学员教材、课程PPT、考培题库、工厂视频、动画素材、仿真资源、教师线上培训视频、设备实操教学视频等。

（课程大纲）                                                            （课程教师讲义）

（学员工作手册式教材）                                                                         （课程PPT) 

（练习考试题库）                                                               （工厂培训视频）

（3D动画资源）                                                             （仿真培训资源）

（设备实操教学视频）                                                   （培训矩阵与控课表）

（教师线上培训视频）

三、定制化课程服务

依托公司现有海量资源，针具企业具体培训需求，提供定制化培训课程体系搭建服务。

四、一体化解决方案

提供线上培训课程搭建和培训平台使用，同时满足PC端和移动端学习需求可实现学员学习、企业管理和政企监管的功能。

（一）政企监管

智慧集成大数据看板平台，海量学习数据时时重点抓住，数据化图形展示。

（二）企业管理

企业管理功能包括：人员管理、资源及课程管理、培训管理、档案管理以及相关的查询、统计、分析等功能。

（三）员工学习

计划与统计，设置培训计划、课程、题库、视频等学习资源，时时统计学习情况，生成学员档案。

（培训课程）