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北京欧倍尔实训基地建设业务融合物联网、互联网、云计算、大数据、智能技术等新一代信息技术于实训基地的管理和培训教学过程中,重点突出硬件与互联平台的的智慧化结合与管理。 业务实力 北京欧倍尔相关产品得到企事业单位及高校的一直认可,不仅很好的满足了企业、基地、学校的教学实践工作、并且经历住了各类技能大赛考验,各方评价颇高。现已与淄博市政府(青科大共建)、江苏泰兴经济开发区、湖北兴发集团、江西蓝星星火有机硅、鲁西集团、鲁北企业集团、烟台万华集团、山东滨安科技、湖北三宁化工股份有限公司、阳煤集团等机关和企业合作建成化工实训基地。(点此查看更多建设案例) 建设内容 1、线上培训空间建设 线上培训空间建设包括:实训基地线上网络培训考核管理平台、移动端员工技能培训平台以及配套的仿真资源、培训教材、培训体系等的建设。在不断完善线上资源的基础上,打造便利的学习和管理平台,提高人员培训效果和实训基地竞争力。
2、线下实训基地建设 线下实训基地建设方向包括:物理空间布局、硬件实训装置、培训基地课程等;具体类别涵盖安全警示教育、安全作业及应急演练、设备维修维护、化工单元装置实训、特种作业人员实训、化工仪表实训、工艺生产半实物仿真等内容。 3、企业培训/职业技能竞赛支持 公司从2015年开始,相继承担和服务包括山东省职业院校化工生产技术技能大赛、浙江省总控工大赛、宁波市化工总控项目技能大赛、宜昌市“技能状元”大赛、兴发集团职业技能大赛、三宁集团化工技能大赛、阳煤集团化工产业职工职业技能大赛。北京欧倍尔积累了丰富的石油化工企业技能竞赛软件开发及过程服务经验结合自由工厂开发的智慧实训操作设备,可实现职业技能大赛筹备咨询、软硬件服务和现场技术支持的一条龙服务。 平台现有星火化工活跃用户4323名,2022年举办安全生产、职业技能培训共108期,累积培训技能人才5296人/次,2023年至今举办安全生产、职业技能培训、定制化培训共114期,累积培训技能人才11284人次,主要用于员工技能培训课程培训学习、仿真资源培训、人员在线考评、实训基地员工日常培训等。 |